1)找到一名导师。

2)发展自己的支持小组。(我的建议是找到5名女性组成的小组。你可以与这一范围很小的小组讨论事情细节，同时也可以获得多样化的建议。)

3)建立自信。我一再发现，建立公司、领导一支能带来市场影响力的优秀团队主要基于你的自信和想法。为了获得成功，创业者自己需要坚信可以实现目标，同时也要看到能否获得成功需要依靠他人提供的服务。通过结合自己的导师和支持小组，这样的态度有助于建立自信。

你认为为何没有更多女性进入科技行业?

实际上，越来越多女性正在进入科技行业，我对此感到高兴。女性通常很聪明，理解能力强，同时也负责家庭的财务。这带来了前所未有的机会。在美国，科技行业女性创业的比例达到全国整体水平的1.5倍。根据我创业及供职于戴尔过程中的个人经验，任何公司成功和发展的一大关键在于将技术作为战略的核心元素，而无论女性是否认为自己是技术专家。(毕竟科技是带来帮助、创造公平的一个重要工具。)

根据历史经验和实际情况，我认为，女性在STEM(科学、技术、工程和数学)领域扮演的角色在未来一段时间内仍将是一个热门话题。STEM并非女性的第一选择，但这是一个文化问题，而我们已看见文化转变。例如，YouTube上的一段热门视频已不再将女孩描绘成公主。正如我多次表示的，男性正在等待女性的表现。随着时间发展，我们将继续看见更多女性进入STEM领域。