美国科技公司的福利好一直被国内网友称道，其相较于当地其他行业也是十分慷慨。现在，社交网络巨头Facebook又宣布一项新福利，让员工有更多的时间来恢复丧亲之痛，同时还增加带薪休假以便员工照顾生病的家人。

优秀的公司都这样！Facebook新福利让人感动
  当地时间周二，Facebook首席运营官桑德伯格宣布了这项新的丧亲政策。具体来说，员工直系亲属去世员工可享受20天带薪休假，旁系血亲去世员工有10天带薪休假。同时，Facebook员工还有长达6周的带薪探病假，可以在12个月内申请照顾生病的亲人。并且，Facebook每位员工享有3天的带薪探病假期，来照顾家庭成员的短期疾病，如感冒发烧。
  这项新的丧亲政策相较美国其他公司来说是十分慷慨的。据美国劳工部介绍，美国只有60%的私企员工享有带薪丧亲假，通常只是短短几天。
  对于桑德伯格来说，这项政策更是直击她的心底。2015年，桑德伯格失去了她的丈夫，“丈夫的离世让孩子更加依赖我，那段时间像噩梦一样，但我每天都很感激我的公司给了我更多时间来和各种灵活的安排，我的恢复离不开这两项。”
  Facebook之所以推出新的丧亲政策，是因为更多的科技公司开始增加对员工的福利。很多顶尖的科技公司开始提供更多的带薪产假和医疗福利，远远领先于其他行业。举例来说，美国法律规定公司给女性12周的无薪产假，而Facebook公司的男女员工享有长达17周的带薪产假，谷歌给予女性员工20周带薪产假，男性员工9周带薪产假。
  宣布了新政策之后，桑德伯格还鼓励其他公司效仿Facebook，给与员工更多的福利。她说：“人们需要工作，同时也需要在家人需要的时候陪在身边。没有人应该面对这个二选一的难题。我希望更多的公司加入我们，推出更多类似福利，因为美国的家庭需要这种支持。”